米乐官方入口：胖东来并不伟大也不高尚！

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  起初他只是一个国企下岗职工，为了生计开了家糖烟酒小店。他出身普普通通的家庭，没什么背景，文化程度不高，人也不够圆滑机灵。

  白手起家的他，有的只是一颗赤子之心，和朴素的道德观。凭借良心经营，他的糖烟酒小店解决了自己的生计，也为周边邻里谋了福利，让大家不必多花冤枉钱就能买到放心的商品。

  他的经营理念得到人们认可的同时，也吸引了慢慢的变多的下岗兄弟加入。于是他开了分店，让同样的经营方式，得到了更多家乡父老的认可。

  对员工舍得分利润，对顾客用真商品换真心，这是他成功创办胖东来，也是他被咱们奉为‘神仙老板’的根本所在。

  说这些，是因为很大一部分人，认为胖东来的出圈，是因为自媒体和短视频的推动。

  可实际上，在移动网络还没出现、智能手机没问世的时候，胖东来就已经是当地零售巨头，有名的公司了。

  互联网带给它的名气和流量，它其实并不想要。就像人怕出名猪怕壮一样，名气越大，就越容易遭人记恨。

  早在20世纪90年代，于东来就因为做生意太厚道，遭受过许多抹黑排挤、栽赃陷害，甚至是打击报复。

  98年3月，许昌当地一小流氓多次骚扰胖东来女员工，并数次殴打前来阻止的男员工。3月15日于东来知道这事儿后非常气愤，就找到该流氓讨要说法，双方随后发生肢体冲突。

  老于预想到当晚流氓可能会来报复，就和十多名男员工睡在商铺内‘看家’。众人酣睡之际，‘轰’的一声巨响，把大家从美梦中惊醒——有人纵火。

  还没等他们缓过神来，火光就四处而起。这可是烟酒超市，店里的很多商品，都极易燃烧。

  于东来他们想到会遭报复，准备好了应对打砸，却没想到他们竟然敢放火，缺乏应对之策，导致大火快速蔓延。无奈之下，于东来只好带着大家从后门逃了出去。

  商铺的二楼是一家宾馆，那个时间很多住户都在睡梦中，于东来赶紧带着大伙冲上二楼，使劲敲门救人。

  可最终还是让7名住户和1名员工，葬身于火海。事后经过警方调查，这的确小流氓报复性纵火，使用的是当时90号汽油。

  这事之后，于东来非常后悔和自责，他不该在小流氓挑衅后，去为员工出头。可是任由小流氓欺负自家女员工，他的脾气又实在忍不下去，所以他认为是自己害死了这8条人命。

  在当时那个治安混乱的年代，没有靠山想开店做生意有多难，相信从那个年代过来的人多少都有些体会。

  28年过去了，这期间不知又经历了多少类似的事情，于东来也曾数次想要关闭胖东来，因人性的险恶程度，永远没办法想象。有人笑你无，就有人恨你有；有人嫌你贫，就有人恨你富；历来如此。

  如今一个网红柴怼怼，借助短视频，空口无凭就能随意碰瓷胖东来，还肆意拿害死8条命这事来挖苦于东来。怎能不令人气愤，所以老于才会没忍住亲自下场跟他对线。

  现在老于又邀请柴怼怼在内的数名网红，亲自到胖东来考察、体验，表面上看起来是放下身段，给双方一个台阶，缓和舆论。

  移动互联网的出现，让胖东来近些年火遍全国，无论是它对员工的体贴关爱，高要求高回报，还是对消费的人的诚信经营，明码标‘进价’，都让人们感受到胖东来的真诚。

  大伙追捧胖东来，是因为如今的社会、企业做得太差，大家怨言很多。这就让一些人和企业，对胖东来恨之入骨。

  所以，是咱们的过度追捧，无形之中伤害了一些‘卑劣’之人的感情，于是各种往胖东来泼脏水的现象便出现了。

  近期的内裤姐含泪吐槽，胖东来彩礼被一些媒体批判为‘爹味重’，浙商创办‘胖都来’超市，这些现象归根结底，都是出自于恶意。

  这恰恰是如今这个社会恶心的地方——一个受人尊重的企业家，一个令人追捧的企业，却总遭到掌握拥有话语权之人的诋毁。

  就好比在一个漆黑混乱的夜晚，一个为众人照亮、引路的人，却遭人记恨。众人感谢他的奉献，可拿着喇叭的人却在怒批：谁让你点灯的，赶快灭了你的灯，不然我们帮你灭，底下这些人只配生活在黑暗中。

  黑暗中的我们看不到上层贪婪、丑陋的嘴脸，胖东来的这盏微光，让我们浅浅的看了一眼他们的轮廓，发现他们比我们想象的还要不堪，原来他们都是吃人肉、喝人血的吸血鬼。

  他只是个有良心的老板，创办的一个良心企业，他对员工好，他的服务好，他的产品好，这所有的好背后，是严格、细致的管理制度。

  胖东来有一个8万多页的企业管理文件，其中涵盖了各个岗位员工日常工作行为指导，每个员工和主管的行为都被标准化的写在文件中，你只有达到并且超过这个标准，才能够留下工作，否则就会被淘汰。

  这是高标准和高要求，与之对应的是，胖东来给予员工的高待遇、高福利，普通员工8000+的工资，以及各种奖励、休假、委屈奖、补助、节假日福利等。

  所以，胖东来并不伟大，他只是在对员工高要求的同时，给予员工相应的高回报而已。大伙之所以对它如此着迷，如此敬重，是因为大多数企业做得太烂。

  更重要的是，一个超市，在给予员工高薪资高福利的同时，还能保持企业盈利，实现企业良性循环，证明了员工才是企业财富的创造者。

  前不久有个新闻，有个心地善良的大姐开了家超市，给员工开的工资比当地同行高不少。

  她本想借助高工资来提升员工的积极性和自我意识，实现超市盈利，所以就没有制定太严格、细致的管理制度，全凭员工自觉。

  最终落得个什么结果呢？员工监守自盗，光是鸡蛋就被偷了22万余元，其他的各种米面油及日用品，几乎成了员工的免费家用仓库。

  其二：开公司不压榨员工，不坑蒙消费者，赚不到钱。这一点相信很多打工人都深有感触，就不再展开说了。

  再就是老板们普遍想的是赚快钱，尤其是一些中小企业，总想着开个公司，招几个人，就能躺着赚钱了。不少老板都没有规划，没想过3年后、5年后要怎样。

  这种种乱象，使得职场文化和就业环境越发恶劣，咱们抱怨找不到好工作，企业抱怨找不到‘好员工’。

  反观胖东来，虽然制度严格、管理细致，甚至有一些时候为了让我们消费者满意，对员工有些不近人情。可企业离职率很低，且很多人表示愿意去这样的企业工作，因为一分付出，一分收获。

  打工人要的实际上的意思就是这么简单，可能做到的企业寥寥。胖东来也只是因做到了这一点，就成了‘过街老鼠’，遭人记恨，也侧面印证了那句俗话：挡人财路，如同杀人父母。

  这个流量为王的时代，看似民众都在支持胖东来，可给胖东来带来的伤害、诋毁要远比实质性的支持更多。老于说想要关闭胖东来的话，不能只理解为对抖音的胁迫，这也他内心真实的部分真实想法。

  因为关闭胖东来，才符合一些人的预期，是一些人的‘愿望’。而老于自己，也才能活得轻松一些。

  我们知道的内裤姐、柴怼怼、胖都来，我们不知道的诋毁，每天不知道要发生多少次。就像郭德纲自嘲说的那句话一样：吃一口唐僧肉长生不老，骂一句郭德纲大红大紫。

  胖东来如今的遭遇，可谓是一模一样，有人想借胖东来火一把，有人恨胖东来损害了自己的生意。胖东来没做错什么，至少在许多人眼中是这样，它只是一家有点实在、对员工好，对消费的人真诚的企业。

  它是被自己架在了高处，这个高处不是因自己站得高，而是因为别的企业选择站在‘坑’里，总不能为降低高度，胖东来自裁双腿吧？

  作为河南的有名的公司，笔者作为一名河南人，觉得政府应该给予胖东来这样优秀企业一些合理的庇护，来警告那些心怀不轨之人，不要碰瓷，不要无中生有。给企业一个健康、安全的生存环境。

  现在胖东来的遭遇，大多数的网友都看不下去，那么多人恶意蹭流量、媒体恶意解读、故意带节奏，胖东来一家公司实在难以应对，需要政府的力量来为它站台、撑腰。

  自己家的孩子，因为优秀遭人嫉妒，被人欺负，父亲有责任站出来，把孩子护在身后，别让孩子心凉。

  于东来，身上肯定有不足。胖东来，肯定也有做得不好的地方，只是目前还没有被那些拿着放大镜的人抓到。希望有一天他们的不足被揭露的时候，大家还能保持初心，而不是揪住某一点就把他骂下神坛。

  再有良心他们也是人，是人就有缺点，不要有过高的美化滤镜，免得影响你立场。现在的媒体和人为了流量习惯造神，发现一点缺点之后，为了流量再灭神，反正神倒了也不可能影响他们一丝一毫，只会影响我们这些普通人。

  高尚是高尚者的墓志铭，卑鄙是卑鄙者的通行证。当卑鄙者的卑劣，将一个普通人映衬成了高尚者，这不是卑劣者的功劳，而是整个环境的可悲。