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  约谈指出，近来极兔速递、顺丰速运处理场所先后产生机械操作、装卸操作事端事情，充沛暴露出企业安全展开理念树得不牢，安全出产主体职责和总部安全保证统一管理职责执行不到位，分拣设备、卡车装卸设备等安全防护不标准，从业人员安全意识淡漠，安全教育训练缺失，有规不依、冒险作业等仍然杰出，经验深入。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、职责办法等方面真实把安全出产摆在至关重要的方位，坚持公民至上、生命至上，坚决守住展开决不能以献身人的生命为价值这条红线，坚决扛起安全职责，把维护公民群众生命财产安全作为最实际的“国之大者”执行落细落到位。要深入汲取事端事情经验，触类旁通。要对产生安全出产事端事情的原因紧盯不放，继续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等危险，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提高处理场所标准化管理上的水准。榜首福利导航官网

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